Chez KP1, nous sommes convaincus que la diversité nous rend plus forts. Ces dernières semaines, nos équipes se sont mobilisées pour sensibiliser autour du handicap et de la santé, à travers des actions concrètes.
SEEPH 2025 : sensibiliser, rencontrer, échanger
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH, 17-23 novembre), KP1 s’engage à sensibiliser, informer et agir concrètement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Cet événement, qui se déroule partout en France et en Europe, met en lumière l’importance de l’accessibilité et de l’égalité des chances dans le monde du travail. La SEEPH rappelle que l’accès à l’emploi et à la formation est un droit fondamental, quel que soit le handicap, et encourage les entreprises à considérer la diversité comme une véritable source de performance et de richesse collective.
Nos initiatives pour la SEEPH
- DuoDay : accueil de stagiaires en situation de handicap sur nos sites de Graulhet, Poincy et Avignon le 20/11 pour découvrir le quotidien de nos équipes et partager leurs compétences.
- Handi’Kafé au siège social à Avignon le 17/11 : 15 minutes d’échange autour des maladies chroniques invisibles, comme le diabète, pour poser des questions, partager des idées ou simplement écouter. Basket Balloon Challenge : une activité fun pour changer de regard sur le handicap et créer du lien entre collègues.
Movember : tous avec une moustache !
Novembre, c’est aussi le mois de Movember, un mouvement mondial de sensibilisation à la santé masculine, notamment sur le cancer de la prostate, le cancer des testicules et la santé mentale. 1 homme sur 8 en Europe recevra un diagnostic de cancer de la prostate au cours de sa vie.
Les actions KP1 pour Movember :
- Tous avec une moustache !
Vraie ou fausse, elle a décoré les visages de nos collaborateurs et même… nos signatures d’emails, visibles par tous nos partenaires. Une manière simple et impactante de faire passer un message : parler de la santé masculine, c’est important pour tout le monde.
- Sensibilisation sur les écrans Konnect TV et sur l’intranet
Des contenus pédagogiques ont été diffusés sur nos sites pour rappeler les gestes de prévention, encourager le dépistage et informer sur les cancers masculins. Un article dédié sur l’intranet est également venu renforcer cette démarche.
- Quiz solidaire en ligne – 20/11
Un moment ludique et engagé pour tester ses connaissances sur la santé féminine et masculine. 85 collaborateurs ont participé !
- Engagement individuel de nos collaborateurs
Cette année, nous sommes fiers de mettre en lumière l’initiative personnelle de Nicolas Botta, conducteur de machine semi-automatisée à l’usine de Graulhet, qui a participé à la Course des Lumières le 15/11, un événement caritatif au profit de la lutte contre le cancer.
Merci à toutes les équipes mobilisées !
Ces dernières semaines, la #TeamKP1 a montré que l’inclusion, ce n’est pas qu’un mot dans une politique, mais des actions concrètes, des échanges, des moments conviviaux et solidaires. Ensemble, nous avançons pour bâtir un environnement de travail plus ouvert, respectueux et inclusif.