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Bandeau - Nous rejoindre

Rejoindre KP1

Intransigeants sur la qualité, attentifs à celles et ceux qui nous entourent et tournés vers un avenir responsable, nous construisons des solutions performantes et durables. Notre mission est de servir des projets d’envergure, capables de rendre la vie plus simple, plus sûre et plus agréable pour tous. En agrégeant les expertises et en créant des synergies constructives, KP1 est aujourd'hui le spécialiste français de la préfabrication, référent dans les solutions de planchers et structures pour tous les types de bâtiments avec la fabrication de poutrelles, entrevous, prédalles, poutres, dalles alvéolées, prémurs, etc.  Avec 1700 collaborateurs sur 39 sites en France, dont 19 usines, KP1 est un acteur majeur de l’économie locale, depuis plus de 60 ans.

Rejoindre KP1, c'est construire son avenir et mettre à profit son expertise. C’est une école qui accompagne l'initiative et la créativité pour répondre aux grands défis des clients. Rejoindre le spécialiste du marché, c'est s’attacher à une organisation réelle et humaine qui crée des conditions de travail optimales. Comme nos 1700 collaborateurs en France, rejoignez une aventure unique dans un groupe qui innove, encourage et vous passionne. 

L'équipe des Ressources Humaines s'attache depuis plusieurs années à répondre au besoin de chaque collaborateur et à faire progresser la qualité de vie au travail. Conditions de travail, transmission des savoirs et des compétences, formation, emploi des jeunes, insertion sociale, égalité professionnelle, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, diversité et handicap sont des axes forts de la politique RH.

Aujourd'hui, le groupe KP1 emploi près de 1700 talents dans toute la France, dont 280 cadres.

  • Des avantages pour nos clients : nos produits sont proches du chantier, cela permet une réactivité et dynamique locale. 
  • Des avantages pour tous : réduction des impacts sur l'environnement dans la construction.

Chez KP1, notre politique RH consiste notamment à gérer et développer les talents.

Au quotidien, l'équipe RH s'applique à recruter, former, accompagner et développer les compétences de tous nos talents : en 2019, 500 d'entre eux ont suivi une formation. Recrutements, transferts inter-filières, promotions, changements de poste, mobilités nationales...

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Team KP1

Des principes éthiques

Le groupe entend participer activement au bâti de demain, éco-responsable et performant. Depuis son origine, KP1 est engagé dans une démarche environnementale en proposant des systèmes préfabriqués en béton précontraint, synonyme de frugalité : moins de béton, moins d’aciers, moins de carbone. D’ores et déjà, le usines du groupe n’émettent aucuns rejets nocifs dans l’eau, dans l’air ni dans les sols. Souhaitant aller plus loin, KP1 a dévoilé sa stratégie environnementale fin 2021 avec l’ambition de réduire de 50 % son impact carbone à horizon 2031.

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Recyclage des matériaux  

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Limitation de l'impact environnemental  

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Amélioration des rejets dans l’air  

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Réduction de l’impact carbone 

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Traitement des eaux usées