Bédarieux
34600
France
Pas de déplacement
CDD
6
mois
Rattaché au Responsable Maintenance de notre site de Bédarieux, vous assurez la maintenance des matériels électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques alimentant ou régulant l’installation de l’usine. Vos missions : Gérer les pannes et assurer l’entretien technique du matériel
- Mettre en sécurité les machines
- Proposer des axes d’amélioration sur les équipements
- Appliquer les règles de gestion des stocks de maintenance
- Respecter les règles de sécurité
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d’intervention
- Rendre compte de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information via l’outil de gestion adapté.
Fonction
Ingénierie - Mécanique/Aéron.
Secteur
BTP
Industrie Manufacturière
Possibilité de télétravail
false
Taux de Télétravail
Pas de télétravail
Qualification
Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
Technicien/Employé Bac +2
Expérience
1 à 7 ans
Plein temps
true
Votre profil : De niveau de formation initiale bac professionnel ou bac +2 (BTS en maintenance industrielle) avec environ 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en automatisme industriel. Vous respectez les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que les consignes de travail.
Vos avantages :En intégrant KP1, vous bénéficierez d'avantages tels que :Treizième mois ;Prime de vacances ;Participation en fonction des résultats de l’entreprise ;Plan d’épargne entreprise et Plan d’épargne retraite ;Compte épargne temps ;Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurants.
Pour bâtir votre avenir ensemble, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Groupe KP1.
KP1/INDA
Pour bâtir votre avenir ensemble, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Groupe KP1.
KP1/INDA
Spécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 20 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.